我们建立了完善的人才培养机制及人才发展通道： 各尽其能，挖掘人的发展潜力；扬长避短，提升团队合作精神；关爱平等，缔造员工集体归属感。我们相信任何人都可以在合适的岗位上发挥出巨大作用！
HR实习生（1名）
1、管理合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据； 3、收集相关的人事政策及法规； 4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协助人力资源部日常工作的开展； 6、协助培训工作的开展 注意事项： 注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司 注2：本人必须居住在深圳，否则不做面试考虑。
投资专员（若干名）
岗位职责：
1、服务于公司VIP客户及高价值客户，为高价值客户提供全方面金融服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系；
7、经理、总监需要有团队管理能力，有自己的客户群体或高端资源。
任职资格：
1.具有一定的理财客户资源和资金资源的优先考虑；
2.本科及以上学历，具有相关行业背景1年以上经验；
3.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战高薪、有一定抗压能力；
4.沟通能力强、口头表达能力强、有团队精神；
5.有地区销售或区域产品运营的经验。
1、服务于公司VIP客户及高价值客户，为高价值客户提供全方面金融服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系；
7、经理、总监需要有团队管理能力，有自己的客户群体或高端资源。
任职资格：
1.具有一定的理财客户资源和资金资源的优先考虑；
2.本科及以上学历，具有相关行业背景1年以上经验；
3.有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战高薪、有一定抗压能力；
4.沟通能力强、口头表达能力强、有团队精神；
5.有地区销售或区域产品运营的经验。
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